合同会社とは2006年5月にスタートした新しい会社形態で、大手企業にも採用されています。合同会社においては社員全員が「有限責任」であり、株式会社の株主に当たるのが社員なのです。代表社員や執行社員が経営を行います。

合同会社の社員は、あくまでも有限責任として出資した金額までの責任をおうだけです。株主の株券に相当するのが社員の持ち分ということになります。サラリーマンをされている方が株主になることが問題ないのと同様に、合同会社の社員になる、つまり社員権を購入することもなんら問題はありません。

就労の義務や規則などは一切ありません。一般的な会社の社員とは「従業員」をさしますが、合同会社の社員とは「出資者」を意味しますので労働力をご提供いただく必要はありません。

年齢の制限に関しましては20歳以上となります。

会社を定年退職された後でも社員になれます。

年齢が20歳以上であるならば、学生でも可能です。

運用資金に関しましては、元本保証するものではございません。金利に関しましても、社会情勢・弊社業績により変動する場合がございます。

社員権に対する配当等の収益は、税金を収める必要があります。

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